森友学園問題に絡めて安倍政権を攻撃してきたピースボート辻本が、森友潰しで工作員を送り込んでいた件がバレ、ついでに同和系の生コン業者との関係が表沙汰になって拡散し始めている模様。
「藪をつついて蛇を出す」の見本のような姿がほほえましい。
それはそうと、用地買収とは直接関係の無い学園の教育方針まで問題視されてるが、私学なんだから、教育勅語を暗唱させようが、軍歌を歌わせようが学園側の裁量じゃないの。
マスコミは報道しないが、教育方針には賛同する親御さんも一定数はいると思う。
教育勅語には、日本人のあるべき姿が列挙されており、これが（占領下の）国会で否定されたから、排除するというのは自虐史観そのもの。
「日本がすべて悪うございました」と言っているのと同様。
とはいえ、12の徳目を自分に当てはめて考えてみると、ほとんど自信がない。
特に5（謙遜）と、6（博愛）は全く自信がない…。

＊以下が教育勅語の現代訳。

1、親に孝養をつくしましょう（孝行）
2、兄弟・姉妹は仲良くしましょう（友愛）
3、夫婦はいつも仲むつまじくしましょう（夫婦の和）
4、友だちはお互いに信じあって付き合いましょう（朋友の信）
5、自分の言動をつつしみましょう（謙遜）
6、広く全ての人に愛の手をさしのべましょう（博愛）
7、勉学に励み職業を身につけましょう（修業習学）
8、知識を養い才能を伸ばしましょう（知能啓発）
9、人格の向上につとめましょう（徳器成就）
10、広く世の人々や社会のためになる仕事に励みましょう（公益世務）
11、法律や規則を守り社会の秩序に従いましょう（遵法）
12、正しい勇気をもって国のため真心を尽くしましょう（義勇）　

「半年給与なし。仕事保証なし」京都・西陣織職人の「弟子募集」はブラックと言えるのか

伝統工芸の職人と弟子の関係は「ブラック労働」にあたるのか――。
京都の西陣織職人がツイッターで弟子を募集したところ、その求人条件が「ひどすぎる」としてインターネット上で批判を浴びる騒動があった。
実際、今回問題となった募集ツイートでは、「最初の半年間は給与が出ない」「その後の仕事も保証できない」などと説明していた。
（以上引用）

もともと徒弟制度で成り立っているような機屋業界に、最初から一人前の給料や、社会保障を期待するのは無理がある。
「ブラック」なんて言葉が定着するずっと前だが、私の知人（機屋とは業態が違うが…）で、採用した見習いを半年以上無給で使っていた経営者がいた。
使う方は、何一つ出来ない小僧に、時間を割いて一から教え込んでやるんだからあたりまえという感覚であった。
結果的に、そのガッツのある見習いはモノになり、特殊な技能職として一人前になっている。
めでたし、めでたし。
このように、使うほうも使われるほうも納得ずくならオーライじゃないか。
視点を変えれば、たいして役にも立たない技術系の専門学校に通うのだって学費が要る。
それを思えば、タダで技術を習得できるのだから、手弁当でもありがたいと思えと言ったら言い過ぎだろうか…。